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缴存住房公积金属法定义务，补缴不受时效限制！
班禅公司于1988年8月6日成立，性质为有限责任公司（台港澳与境内合资）。
2017年3月，公司员工龙小萍、孔小娣、余小珍向住房公积金中心提出申告，要求公司为龙小萍、孔小娣各补缴在职期间（2008年2月1日至2015年3月）欠缴的公积金，为余小珍补缴在职期间（2006年7月24日至2009年7月23日）欠缴的公积金，龙小萍、孔小娣、余小珍并提交《劳动合同》等证据材料证明劳动关系存续时间。
2017年4月15日，住房公积金中心向公司送达《关于职工反映住房公积金问题的函》，要求公司在收到函三十天内理顺龙小萍、孔小娣、余小珍的住房公积金缴存手续，如实登记龙小萍、孔小娣、余小珍工资收入和每月应缴的住房公积金，补缴所欠龙小萍、孔小娣、余小珍的住房公积金。
一审法源：缴存住房公积金属法定义务，责令补缴住房公积金不受时效限制
案件争议焦点之一为公司是否需为三员工补缴在职期间的住房公积金。
本案另一争议焦点为龙小萍、孔小娣、余小珍的申告是否已超过申告时效。
综上，法源判决驳回公司的诉讼请求。
二审判决：补缴住房公积金义务不因劳动者已退休而免除，不受2年时效限制
二审法源认为，综合诉讼当事人的诉辩意见，本案争议的焦点为住房公积金中心责令公司为龙小萍、孔小娣、余小珍补缴住房公积金是否符合法律规定。
故公司的该上诉理由亦不能成立，本院不予支持。
据此，二审判决如下：驳回上诉，维持原判。
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