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对于企业和个人来讲，社保代缴有什么好处？
社保代缴服务这两年经常被大家所提起，社保代缴不仅可以帮助个人、自由职业者解决社保缴纳的麻烦，还可以帮助中小微企业简化流程、降低人力资源成本，深受大家的喜欢。
但是很多人依然不太明白，企业明明可以自己为员工缴纳社保，为什么要选择社保代缴呢？个人选择社保代缴又有什么好处呢？我们一起来看看吧。
企业找社保代缴公司有哪些好处？
1、减少人力资源部门的工作：企业社保缴纳一般是由人力资源部门完成的，社保缴纳的流程和程序非常复杂和繁重，企业将社保托管给第三方社保代缴服务公司之后，可以大量减少企业繁重的工作程序，大大的提高缴纳的效率和速度，提高人力资源部门高效快捷的工作模式；
2、简化流程：一个企业在缴纳社保的过程都会需要这样的服务流程和模式，所以说在企业员工管理方面还是会有着多元化的特点，这才能让社保代缴的过程中更加完善齐全，在短时间内就可以完成代缴的手续和细节，对公司方面管理是非常不错的；
3、降低人力资源成本：社保代缴服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面有很大的帮助。
个人选择社保代缴有什么好处？
1、离职后没有及时找到新单位参保，社保就会出现中断情况，从而影响社保待遇的享受，通过社保代缴后就无需担心社保断交无法正常享受各种保险待遇；
2、如果你是外地户籍人员，没有工作，可以通过社保代缴公司缴纳社保，并获得相应的社保待遇，比如说生育津贴、住院报销以及购房、购车摇号、子女上学等。
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
我司介绍：
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