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社保代缴公司缴纳的社保，怎么办理退休？

众所周知，社保分为职工社保、个人社保，而个人社保只能缴纳养老保险、医疗保险，职工社保可以缴纳五险一金，两者退休后的待遇是不同的，因此出于多方面考虑，很多人都会把个人社保托管给第三方社保代缴公司来缴纳。

面对这种情况，很多朋友会有这样的疑问：社保代缴公司缴纳的社保，怎么办理退休?

正常情况下来讲，单位挂靠的社保属于职工社保，要办理退休需要自己去办理，因为这样比较有保障。

办理退休需要提前多久?

办理退休提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下个月就可以正常领取养老金。

职工退休手续办理流程：

1、参保者到达法定退休年龄之后，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员的社会保险中心退休管理科申报退休停缴，打印养老保险清单;

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批，需要提供的材料：职工档案、职工养老保险手册、二代身份证原件、企业职工退休核准表、社会保险缴费发票等。

退休金计算方法：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，a b之和为每月领取金额。

法定退休年龄是什么时候?

1、男年满60周岁，女年满50周岁，并且连续工龄满10年;

2、男性满60周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

一、如果贵司是以下情况，请联系我：

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

我司介绍：骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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