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为参保人员提供异地生育网上登记办事指南
一、事项类别
人力资源社会保障类
二、办理依据
沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则(沈劳社发〔2005〕55号)
第十四条 长期在外地（派出机构）工作、探亲（夫妻两地分居）等外出参保人员，符合本市生育保险规定，需到本市行政区域外的医疗（服务）机构就医或者生育的，用人单位应到市基本医疗保险管理中心办理转往外地生育、流产、引产、计划生育手术的审批手续。否则，生育保险基金不予支付生育生活津贴和生育医疗费补贴。
三、办理对象及范围
长期在外地工作（派出机构）、夫妻两地分居或投靠双方父母的参保人员。
四、办件类型：即办件
五、申办条件
长期在外地工作（派出机构）、夫妻两地分居或投靠双方父母。
六、申报材料
1.异地生育申请表
2.结婚证
3. 妊娠分娩的需出具《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》（需标明生育的第几个子女或出具生育第二个子女证明）；办理流产或计划生育手术的需出具《计划生育手术证明》或《结婚证》；办理引产的需出具《批准终止中期以上妊娠证明》。
七、办理流程
1.受理（由参保单位经办人或参保人员本人，登陆沈阳市社会医疗保险管理局官方网站，填写《异地生育申请表》。）
2.批准（网站自动审核参保人员所填信息，对于填写无误的可打印《异地生育申请表》。）
3.办结（参保人员打印《异地生育申请表》。）
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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