点击图片查看原图参保人申请更正个人信息，应先到社保经办机构填写《更正职工信息申报表》（一式叁份），并根据需更改的内容提供相关资料，再凭社保部门已更正的纸质资料到地税机关办理。
（一）所需资料
（1）更正姓名和身份证号码的，提供申请人身份证、户口簿有关资料原件和复印件及公安部门的证明材料。
（2）更正出生时间、参加工作时间等个人历史信息的，提供档案或其他有效证明材料原件和复印件。
（3）更正用工形式的，提供劳动合同原件和复印件或档案材料复印件。
（4）职工的缴费信息资料有误的，提供当时实际缴费凭证等有关历史资料的原件及复印件。
所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和"原件相符"签注。
(二)办理程序
社保经办窗口受理后，在40个工作日内审理完毕。经办人员应对有关资料的真实性进行审核。确需更改的，在信息系统中修改有关信息，打印《参保人员信息变更核定表》一式二份，一份交申办人，一份与申报材料一起归档。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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